按照现在的就业形势来看，大学生要想在激烈的人才竞争中领先，那么，一定要做好以下九要点： 　

　1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。 　

　2、不要害怕给雇主打电话，最坏的可能就是他们说“不”，妙极了!永远要知道要联系的对方的名字，写给“主管者”的求职信永远是不管用的。 　

　3、没有完美的面试时问题的标准答案，雇主仅仅想知道你能否进行理智的谈话。 　

　4、不要担心即使你的分数没有其他的

按照现在的就业形势来看，大学生要想在激烈的人才竞争中领先，那么，一定要做好以下九要点：

　　1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。

　　2、不要害怕给雇主打电话，最坏的可能就是他们说“不”，妙极了!永远要知道要联系的对方的名字，写给“主管者”的求职信永远是不管用的。

　　3、没有完美的面试时问题的标准答案，雇主仅仅想知道你能否进行理智的谈话。

　　4、不要担心即使你的分数没有其他的求职者高。

　　5、雇主关心的不是你是否在读大二读历史考了个C，他们想要的是，聪明的并有求知欲的人。要有恒心，不要太容易的就把老板的一个“NO”作为答复，老板们太忙，没有时间来答复你。

　　6、你必须有始有终。

　　7、要尊敬秘书和助手，她们拥有真正的权力。

　　8、振作起来。

　　9、一下子发了500份履历然后在那儿等电话并不是好的求职方式。

本网转载的文章，在于传递信息，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任；若作者要求删除，我们第一时间执行，谢谢支持。