“性格是天生的，成绩只能说明你在学校里的成就，但实习经验可以证明你的能力。”哈尔滨一家教育机构招聘负责人韩女士说，企业的竞争氛围十分激烈，没有太多时间去培训新人，所以在考量时会注重应聘者的实战经验。“在大学期间有过丰富实习经历的毕业生是很受欢迎的。当然，实习经历要真实，不然在应聘过程中很容易被考官识破。”

　　一些招聘公司也表示，比起过去只注重学历、证书等硬性指标，如今更看重学生的创新思维、团队合作意识和执行能力。

　　哈尔滨一生物技术企业招聘负责人徐先生说，对于刚入职的新人而言，能够及时完成工作任务是最基本的要求，所以良好的执行能力十分重要。“对于前来咨询的大二学生，我建议他们多积累社会经验，寻找合适的工作平台，经验越多越有价值。”