穿吊带面试是对考官的不尊重

福州吴女士穿一条吊带长裙到公司面试。杨先生说“你可以回去了，公司不需要你这样的人。”“什么叫‘这样的人’？”吴女士生气了，说杨先生说话太过分了，要他下跪道歉。经民警调解，杨先生为口误向吴女士道歉，吴女士则不要求杨下跪

求职穿着深V的吊带裙去面试，公司的杨先生因此就认为这位女士作风不正派，逻辑上的确成问题，这种偏见的确是不应该的。但笔者也很理解杨先生的愤怒，因为这牵扯到的是一种职场着装礼仪。

在职场着装礼仪对女士的要求就有女士着装一定忌短，忌透，忌露。因为这样一方面可以避免女性因此而引起职场上的性骚扰，另一方面也是尽量减少对同事的影响。英国一22岁的监狱女警官卡耶拉体型性感、长相甜美最终被辞退，原因就是身材太性感，同事们不能正常工作。

职场穿衣不严谨，可能来自公司文化对国人还不熟悉，也可能来自一些欧美电视剧。在美剧《黑金诱惑》中刘玉玲扮演一位有权势的律师，穿的衣服就大胆暴露。但记者采访花旗驻纽约的私人银行业务部门的时尚零售集团主管伊达·刘却说：“在现实生活中那一定不会是你想传达给客户的信号。”2012年12月21日，美国艾奥瓦州最高法院21日作出一项裁决，判定雇主有权开除那些过于惹火的异性员工，且不构成非法歧视。案例就是来自一位妻子，要求牙医丈夫开除了一位职工。这位妻子认为。该职工穿衣于紧身，曲线尽显、“令人分心”，“是婚姻重大威胁”。

在我国国家也有着装的传统礼仪，说得就是什么地方穿什么衣服，因为它代表的是一种对对方的尊重。职场是工作的，穿衣自然要整洁、朴素、大方，如果穿衣随便，企业的文化如何能够形成呢？回到吴女士这里，其平时穿衣比较大方，所以才穿着吊带裙来面试，这并不能成为理由。平时是平时，工作是工作，况且初来乍到谁能了解你平时呢？如果穿衣都不严谨，不安职场规定来，那么，其它方面是否能严格遵守规定，值得怀疑。公共场合或者家里怎么穿衣是个人自由，但职场就是该有职场的规定。

“深V求职被拒”并不冤，但愿更多的女性能够有职业着装的意识，不仅为工作，更为自己的安全，不是吗？

（8月21日《海峡都市报》）