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南京HR解析五百强面试难题

    来源:人才网    作者:人才网    2014-10-14     浏览:

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对于很多挤破头想进五百强企业的求职者来说,面对各种挑战情商智商的面试难题是必不可少的一关。面试官经常会抛出一些你想不到的问题,该如何应对?南京一些资深HR给出一些解析,答案不是唯一的,关键是领会提问的出发点。

  面试难题:你的约会很多吗?

  专业解析:这个问题看上去是考官在试探员工的隐私,其实不然,这里是招聘官在考察员工是否能处理好个人生活与工作之间的关系。

  南京水一方网络传媒有限公司的HR经理梁小进分析说:“巧妙的回答是‘如果你担心我对私人生活的关注程度大于对工作的关注程度,我可以保证自己会投入工作。同样,我会努力保持平衡的生活,以各种各样的方式充实我的业余生活。’这既回答了面试官提出的问题,也没有侵犯自己的隐私。”

  面试难题:如果此时外面有一艘宇宙飞船着陆,你会走进去吗?如果它可以去任何一个地方,你会要求它把你带到哪里?

  专业解析:宇宙飞船这个问题问的是你有多大的冒险精神。要回答这个问题,需要根据你对自己所应聘的工作的了解好好组织自己的语言。

  智联招聘RC部邹昀倩说:“稳妥的回答方式是会观察一段时间再判断是否需要去看看,如果是需要创新的,比如策划之类的,就可以说,会进去看看,里面的构造有些什么。至于要去哪里么,可以自己发挥,贴近面试的企业或者与创新有关的都行。 ”

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