西方经济依然低迷，就业市场不景气，一方面求职者开始广撒猎网，另一方面各大公司也想方设法降低面试差旅开支，Skype等网络面试因而兴起成为求职面试的新形式。过去两年内Skype的使用量几乎已翻倍，每天使用时间已超过7亿分钟，其中3亿分钟为视频通话。要问Skype存在的普遍性？看看“Skype”这个词就知道了，它已经和“Google”、“Xerox”、“PS”一样，由专有名词变成了耳熟能详的普通动词。

　　事实上，Skype视频通话已成为一种主流的面试方式。全球权威调研机构Aberdeen Group调查发现：2011年42%的公司采用视频面试，而2010年该数据仅为10%。

　　当然，Skype面试无法完全取代面谈，但它或多或少能让面试官“雾里看花”，对可能成为未来同事的你有一个初步印象。在过去一个月内我就进行了十几次Skype面试。在这“金三银四”的求职黄金季，如果想要顺利求得新offer，应聘者应避免以下Skype面试七宗罪。

　　1) WRATH 愤怒的Skype——避免讨人厌的“能听见我说话吗？”

　　对于不精通电脑技术的人，“愤怒”的Skype可能随时变成一个定时炸弹，让不少应聘者问出“能听见我吗？”的尴尬问题。虽然多数面试官能理解技术“不可抗”因素，但他们的时间也是万分宝贵的。请应聘者务必在面试前解决技术问题，严格排除所谓的“不可抗”因素。

　　首先请检查网络连接。如果网络不顺畅，那就换个稳定的地方。通话中断虽然也能理解，但难免使面试官分心，并且怀疑你的计划与预测能力。请不要使用内置麦克风，这让你的声音听起来想在蝙蝠洞中徘徊。建议使用外戴式耳机，并在面试前测试通话质量。最后，在手边准备好你的简历或个人作品链接，以防面试官想通过Skype在线浏览你的资料。

　　2) LUST 色欲：性感女孩你好，但是拜拜！

　　面试的黄金法则是什么？着装决定第一印象！然而在视频面试中，应聘者给面试官留下的第一印象则是Skype用户名和个人头像。如果你的Skype采用的是可爱的小女生用户名，试想这会给对方留下怎样的印象。(坦白承认：我最近刚将我的Skype用户名从demingaling改成较为职业化的m.i.n.g)。除了用户名外，个人照片也同样重要。如果面试者决定采用Skype电话而非视频，那么你的头像将被展示在面试官电脑画面的正中间。想想清楚吧应聘者们，鼻环神马的？really？

　　3) Acedia颓唐：别让它毁了你的宝贵时刻

　　请应聘者们将你的Skype面试当作荧幕首秀，并且你将身兼数职，扮演导演、制片人、出演明星等角色，节目播出顺利与否全盘由你操刀。

　　如此这般，视频通话中的“舞台”背景、灯光等问题均需事先考虑在内。请确保房间干净整洁。我曾经面试过一个求职者，虽然由于时差问题，面试时间为当地晚上11点，但当我看见她穿着运动裤和XXL号超大衬衫出现在“镜头”前时我还是被“雷”到了。与其让人觉得她刚从床上爬起，我更想了解她走进办公室时会是什么模样。不管应聘者何时接受视频面试，都请尽量以周一早晨9点的装束神采奕奕地上场。

　　4) Sloth懒惰：Google一下是不够的

　　每个人都会建议求职者“了解将要应聘的公司”，但多数应聘者却仅仅是读了公司的百度/Google/维基介绍。请相信我：几乎所有公司都会监测他们在这些网站上的页面，甚至由自己撰写介绍内容，所以能轻而易举地辨别出你说的内容是否来自他们的网页。应聘者应多花一些时间浏览公司官方网站甚至与员工聊天，不仅关注公司的产品和发展背景，更要了解企业文化及价值观。

　　5)Vainglory虚荣：面试官又不是你的传记作家

　　应聘者应尽量用相关又有趣的回答贯穿整个面试过程。尤其在Skype面试中，面试官可能一边和你聊天一边不断有邮件提示框出现，你能确保他们不分心吗？

　　判断面官者的心情和精力并做出相应调整。如果我刚从伦敦的红眼飞机下来，最怕碰到毫无表情、语气低沉的应聘者。面试官是你的观众，而不是你的传记作家。吸引面试官的注意力是你的责任。放下你的虚荣心，与对方多多互动吧！

　　6)Greed贪婪：施比受有福

　　面试中，面试官经常会在心底揣度：这个人是否适合我们公司？对于应聘者而言，应尽量避免问：“公司能给我些什么？”

　　在一次面试中，一个女孩一直问我：“公司能给我什么支持？”我解释道：我们公司虽然没有明确的“良师益友”辅导计划，但我们注重企业家精神，并且只要你肯挖掘，能找出很多在企业内指引、帮助你的人。当她一再询问自身能享受的福利，谈话方向由“她能为我们公司做什么”渐渐变为“我们公司应该给她什么”，难道是“风水轮流转”？面试官绝不会喜欢这样的！

　　如果应聘者想要问此类问题，我觉得当然也可以，但绝不应是第一次面试关注的重点，尤其是在Skype面试这样很难真正了解人的场合。

　　7)Hubris傲慢：用真诚的态度道声感谢

　　最后，如果你想表达对面试机会的感谢，建议不要通过Skype在线聊天的方式，这让我觉得不太正式。那些真诚反馈面试情况的应聘者总能给我留下深刻印象，但绝不是以Skype聊天的方式，我建议大家依然采用传统的感谢邮件方式。(另外，如果你刚接受了我的面试，也请千万不要在Facebook上加我为好友！我将在下期文章中具体讨论此话题。)