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汕企工资增长基准线:8.5%

    来源:汕头日报    作者:李敏    2016-01-08     浏览:

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近日,汕头市2015年企业工资指导线新鲜“出炉”。记者从市人社局获悉,企业工资增长基准线为8.5%,工资增长上线(警戒线)为12.5%,工资增长下线为零增长或负增长。上年度本企业职工平均工资为本地职工平均工资3倍以上的竞争性企业,其工资增长原则上不应突破上线。

根据市人社局发布的《关于公布汕头市2015年企业工资指导线的通知》,生产正常、经济效益达到同行业平均水平的企业,可根据本企业职工工资与人工成本水平及企业的经济效益,结合工会和职工代表意见,大体按照基准线安排本年度的工资增长。对于经济效益增长幅度较大、职工工资水平偏低的企业,可以适当提高工资增长幅度。经济效益下降幅度较大或亏损的企业,经与工会或职工代表协商同意,可以不增加或适当降低工资,但支付给提供正常劳动的职工的工资不能低于当地最低工资标准,并应采取各项措施保障职工的基本生活水平。

《通知》还划出了部分行业工资指导线,其中制造业工资增长基准线区间为7.5~9.5%,建筑业为7~9%,批发和零售业为7.5~9.5%,交通运输、仓储和邮政业为7~9%,住宿和餐饮业为6.5~8.5%,金融业为4~6%。这些行业工资指导线的上线、下线仍参照企业工资指导线的上线、下线执行。

市人社局建议,各类企业在确定本企业工资增长时,着力提高工资水平偏低的生产一线职工的工资水平,对工资水平低于当地在岗职工平均工资60%或两年以上不增资以及工资增长缓慢的生产一线职工,予以倾斜。

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