当你还是新人的时候，求职信内容怎么写不容易犯错是很关键的问题。比较求职信是你进入职场的一块敲门砖，写好了就进去了，写不好就被无情out。下面做求职指南之求职信的那些事，让你及时的避免一些容易被忽略的错误。
一、性别称呼求职信的称呼是第一印象分，因此如何写好称呼也是有所讲究。应该避免使用有针对性的称呼，尽可能的使用统称。如果你实在不知道负责人是谁，那么就写上“敬启者”，这样准没错。
二、字数恰当什么叫恰当？很多人会认为求职信就应该丰富，这样才显得真诚。可你知道吗，越多的内容抓错的地方就越多，因此适当的字数能很好的避免这个问题。但绝不是一句两句简洁的不成样的求职信，那样的求职信过于简单不够正式。
三、量身定做在你上网查找了一些固定模式的求职信，此时你应该把一些职位、公司名称、日期等细节修改。然后在文章内容里添加对该公司的一些相关信息，这样容易得到负责人的赏识。